永乐高033net始建于1933 年，是一所哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等学科门类齐全的省属重点大学，是广东省属高校中唯一的国家“211工程”重点建设大学。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求，永乐高033net拟向社会公开招聘财务工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招考条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无任何违法犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
2. 思想政治素质好，作风严谨，为人正派，具有良好的财经职业道德，热爱高校财务工作，具备较强的专业技术能力和团队协作精神，能胜任相关岗位工作。
3. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4. 应聘人员在国内获得的本科、研究生学历均须为全日制国民教育系列毕业。
5. 具有较强的英语听说读写能力。
6. 符合计划生育政策规定。
7. 应届硕士毕业生及以上。应聘人员须于2014年7月31日前获得聘用岗位要求的学历学位。海（境）外留学人员的学历学位必须通过国家教育部认证。具体岗位及专业等要求详见《我院2014年公开招聘财务工作人员岗位计划表》（附件1），应届毕业生不受年龄限制。
二、报名方式和报名要求
（一）报名时间
即日起至2014年5月13日。
（二）报名方式
本次招聘采用电子邮件方式报名。
（三）报名要求
应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至hnsfdxzp@126.com（邮件标题为“应聘岗位名称，毕业学校，专业，姓名”）。报名材料包括：（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；（2）个人简历；（3）学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供）；（4）身份证、应届毕业生就业推荐表或暂缓就业协议书扫描件；（5）外语水平证书扫描件；（6）个人近期证件电子照（一寸彩照）。发送邮件后收到回复的视为报名成功。笔试时间、地点及准考证领取事项将在永乐高033net人事处网页（/）另行公布。
三、招聘程序和办法
（一）考试
考试流程分为两个阶段进行。所有考试均不指定考试用书。考生凭身份证、准考证在规定时间内到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
第一阶段：综合测试
综合测试分为笔试和无领导小组讨论两部分。
1.笔试
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的综合基础知识和专业理论知识。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。应聘人员可在笔试结束后10个工作日内登陆广东省人力资源社会和保障厅、永乐高033net人事处网站查询笔试成绩及资格复核事宜。进入资格复核的应聘人员，须在规定时间内按要求参加资格复核，如未按规定参加或未通过资格复核，将按笔试成绩由高分到低分进行替补。
2. 无领导小组讨论
（1）根据笔试成绩按照岗位招聘人数1:15的比例由高到低确定进入无领导小组讨论人员名单，未达到上述比例的，则按实际人数。进入无领导小组讨论人员名单于资格复核结束后在永乐高033net人事处网站上公布。
（2）无领导小组讨论主要测试应聘人员的业务技能、组织协调能力和团队合作能力。学校成立无领导小组讨论评审专家组（人数不少于7人且为奇数），对考生进行分组考核。无领导小组讨论成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。
第二阶段：面试
1.根据综合测试成绩（笔试成绩×30%+无领导小组讨论成绩×30%）按岗位招聘人数1:6的比例从高分到低分确定进入综合面试人员名单。
2.面试采用现场问答方式进行，主要考察应聘人员的综合业务素质等。学校成立面试评委小组（人数不少于7人且为奇数），面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位，成绩当场公布。面试成绩80分以上为优良，未达到优良者不予聘用。
3.考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×30%+无领导小组讨论成绩×30%+面试成绩×40%。
（二）体检
1.根据考试总成绩由高到低排序，在总成绩合格者中按照招聘岗位数1:1比例确定体检人员名单，如考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序确定。
2.按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定进行体检。因应聘人员自动放弃或体检不合格而出现的空缺，可从考试总成绩合格者中按从高到低依次等额递补。
（三）考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）规定，学校组成招聘工作考察小组，对拟聘用人员进行考察。考察不合格者取消聘用资格。因考察不合格或个人放弃出现招聘岗位空缺的，可从同一岗位考试合格者中按考试总成绩由高到低依次等额替补。
（四）公示与聘用
1.考察和体检合格者确定为拟聘用人员，名单将在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和永乐高033net人事处网站公示7个工作日。
2.拟聘用人员经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。公示期满后30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者，视为自动放弃。
四、薪酬待遇
获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，被聘用的人员试用期满，经考核合格后，硕士研究生聘管理九级岗位，博士研究生聘管理八级岗位，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
五、其他事项
1.2014年应届毕业生是指2014年7月31日前毕业（须于2014年7月31日前通过学位答辩）且获得全日制普通高等院校相应学历学位者，以及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生并能够在2014年7月31日前办理毕业派遣者。未取得学位者或未能按时毕业者，所签订的聘用协议自动失效。
2.本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。
3.应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格和考试成绩，已签订的协议无效。
4.所有应聘人员须服从一校三区（石牌校区、大学城校区、南海校区）的工作安排。
5.请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
6.本公告由永乐高033net人事处负责解释，招聘工作由永乐高033net纪委、监察处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览永乐高033net人事处网页，网址。
报名工作咨询： 020-85215810（财务处）
招聘工作咨询： 020-85211236（人事处）
招聘工作监督： 020-85211016（纪委、监察处）
永乐高033net
2014年4月15日