永乐高033net始建于1933年，是一所哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等学科齐全的省属重点大学，是广东省属高校中唯一的国家“211工程”重点建设大学。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求，永乐高033net拟向社会公开招聘辅导员9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
（二）中共党员，思想政治素质好，热爱学生工作，作风正派，具有良好的教师职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任辅导员岗位的工作。
（三）应届硕士研究生及以上。应聘人员须于2014年7月31日前获得聘用岗位要求的学历、学位。海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部学历学位认证。
（四）具有较强的英语听说读写能力，国内应届毕业生须获得大学英语六级成绩425分以上；音乐、体育、美术等相关专业国内应届毕业生须获得大学英语四级成绩425分以上。
（五）在校期间担任过以下主要学生干部之一：
（1）曾任校院（系）团委（团总支）副部长以上职务（须由学校团委或院系出具证明）;
（2）曾任校院（系）学生会、研究生会（含校社联正副主席、校级学生社团负责人）副部长以上职务（须由学校团委、学生处、研究生处或院系出具证明）;
（3）曾担任学生兼职班主任和兼职辅导员。（须由学生处或院系出具证明）。
（六）符合国家计划生育政策规定。
（七）具体岗位及专业等要求详见《我院2014年公开招聘辅导员岗位需求一览表》（附件1），应届毕业生不受年龄限制。
二、招聘程序和办法：
（一）报名时间及要求
1、报名时间：即日起至2014年6月13日
2、报名方式：采用网上报名，报名系统网址：http://scnu.eswis.cn/zgzp。应聘者网上填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）、《个人信息简表》（附件3），并成功提交。
（二）考核程序
考生凭准考证和身份证按规定的时间到指定地点（详见准考证）报到参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。招聘流程分为三个阶段：
第一阶段测试：资格审查与测试
1、资格初审
根据招考条件和岗位要求，对应聘人员的资格条件进行网上初审，并通过永乐高033net人事处网页公布结果。
2、测试
测试分为笔试和专业技能测试两部分（具体时间和地点另行通知,请留意广东省人力资源和社会保障厅网页和永乐高033net人事处网页）。
（1）笔试。
通过资格初审的应聘人员，均可参加笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的综合素质、行政能力及相应业务水平，不指定参考书。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试结束后，应聘人员可登录广东省人力资源和社会保障厅网页和永乐高033net人事处网页查询成绩。根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘岗位数与应聘人员1:15的比例设最低分数线（如符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）。
（2）现场资格复核
最低分数线以上的应聘人员，在规定时间内，到指定地点参加资格复核（具体时间和地点另行通知,请留意广东省人力资源和社会保障厅网页和永乐高033net人事处网页）。当天请携带资料如下：（1）身份证；（2）学校就业推荐表；（3）学历、学位证书；（4）外语水平相关证明材料；（5）党费证或所在党组织证明；（6）学生干部证明材料、获奖证明原件，发表论著的需提供该期期刊或著作；（7）近期一寸免冠正面照片2张；（8）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》及《个人信息简表》各一份，审查材料均要求提供原件和复印件（1份）。
（3）专业技能测试
通过资格复核，可参加专业技能测试。专业技能测试主要由校外专家组织面试进行，专业技能测试内容涉及思想政治教育、心理健康教育、时事与政策等，主要测试应聘者的综合素质、语言表达能力以及应急反应等学生工作能力。测试结束后，在现场公布成绩（成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位）。专业技能测试成绩低于70分的，不能进入第二阶段。
第一阶段的测试总成绩按笔试成绩和专业技能测试成绩各占40%和60%的方法计算，按照岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入无领导小组讨论阶段人员。
第二阶段：无领导小组讨论
学校组建评审专家组（人数不少于7人），对考生进行分组考核，考核应聘者的辅导员岗位工作能力，成绩采用百分制，本阶段成绩低于70分者不得进入下一阶段测试。按第一阶段测试总成绩占40%和第二阶段无领导小组讨论成绩占30%的方法计算，按照岗位招聘人数1:2的比例从高分到低分确定进入下一阶段人员。
第三阶段：综合面试
面试采取现场问答的方式进行。由学校成立面试评审小组，人数不少于7人且为单数。成绩采用百分制，面试成绩低于70分者不得聘用。总成绩=第一阶段测试总成绩×40%+第二阶段无领导小组讨论成绩×30%+第三阶段综合面试总成绩×30%，各岗位按照招聘人数1:1的比例以总成绩从高分到低分确定拟聘用人选。
（三）体检
体检办法及体检标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行。
（四）考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）规定，学校组成考察小组，对拟聘人选进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件的情况。考察不合格者取消聘用资格。
（五）公示与聘用
1.考察和体检合格者确定为拟聘用人员，名单将在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和永乐高033net人事处网站公示7个工作日。
2.拟聘用人员经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。公示期满后30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者，视为自动放弃。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家和广东省政策规定的薪酬待遇。
四、有关问题的说明
1．国内应届毕业生是指2014年7月31日前毕业（须于2014年7月31日前通过学位答辩）且获得全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历、学位者以及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生并能够在2014年7月31日前办理毕业派遣者。未取得学位者或未能按时毕业者，所签订的聘用协议自动失效。
2．应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
3．请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
4. 本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。
5.有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可登陆我校人事处网页查询。招聘工作由永乐高033net纪委、监察处负责监督。
报名工作咨询电话：020-85211032（学生工作部）
招聘工作咨询电话：020-85211236（人事处）
招聘工作监督电话：020-85211016（纪委、监察处）
附件：1. 我院2014年公开招聘辅导员岗位需求一览表
2. 广东省事业单位公开招聘人员报名表
3. 个人信息简表
永乐高033net
2014年5月27日
附件3：个人信息简表